Ir para o conteúdo principal
Qualtrics Home page

SOFTWARE DE ENGAJAMENTO DE COLABORADORES

A solução líder de
mercado para transformar o engajamento do colaborador

Descubra o que sua força de trabalho quer e crie experiências de nível internacional com a plataforma holística e fácil de usar da Qualtrics.

Veja a demo

painel de experiência do colaborador

As melhores marcas do mundo confiam na Qualtrics
para seus programas de experiência do colaborador


manager assist – resumo da experiência

ESCUTA DE FEEDBACK DO COLABORADOR

Ouça todas
as experiências com a nossa
abordagem comprovada

Desenvolva uma estratégia de engajamento que se adapte às necessidades do seu pessoal, local de trabalho e mercado. Com a Qualtrics, é mais fácil entender a experiência do colaborador de ponta a ponta e capturar feedback sobre assuntos emergentes de forma contínua e em grande escala.

  • Uma visão completa: vá além do engajamento e entenda métricas como bem-estar e inclusão
  • Um programa com visão de futuro: nossa abordagem pré-projetada e flexível ajuda você a criar um programa mais rápido e se adaptar quando precisar
  • Chega de fadiga de pesquisa: a distribuição flexível e os lembretes automatizados conectam você com seu pessoal do jeito certo.
  • Entenda a situação atual: biblioteca completa de engajamento (mais de 300 itens) equipada com análises comparativas robustas
  • Menos tempo de administração: automatize e simplifique dados de pessoal com conectores para qualquer HRIS
SAIBA MAIS
manager assist – resumo da experiência
celebre o que está dando certo – pontuações de engajamento positivas

ANALYTICS DE ENGAJAMENTO DO COLABORADOR

Para obter resultados ainda mais detalhados, concentre seu foco nos insights de maior potencial

Por meio de analytics avançado, a
Qualtrics descobre automaticamente as lacunas mais importantes na experiência para você agir diretamente onde causará mais impacto. Além disso, com feedbacks mapeados para a hierarquia da sua organização, a liderança e a gerência conseguem obter
acesso a insights personalizados, fáceis de entender
e de alta relevância.

  • Análises em tempo real: descubra de forma automática grupos de colaboradores com lacunas na experiência
  • Feedback qualitativo útil: inteligência artificial e processamento de linguagem natural para entender o sentimento dos colaboradores em comentários de texto aberto
  • Insights personalizados: painéis baseados em funções para ajudar executivos sênior, analistas de pessoas e gerentes a saber onde atuar
  • Decisões confiáveis: conjuntos de dados conectados de toda a jornada do colaborador oferecem insights preditivos e melhorias com impacto
  • Confiança acima de tudo: controles de governança
    granulares cuidam da confidencialidade
    e privacidade dos dados
SAIBA MAIS (EN)

oportunidades de engajamento do colaborador

PLANEJAMENTO DE AÇÃO DO ENGAJAMENTO DO COLABORADOR

Ofereça autonomia à força de trabalho

e otimize os resultados

As ferramentas abrangentes da Qualtrics ― que incluem orientações de plano de ação, quadros de crowdsourcing de ideias e relatórios ― trazem tudo o que você precisa para tornar o processo de agir em cima do feedback dos colaboradores um sucesso.

  • Democratize a ação: espaços de trabalho focados em propósito oferecem autonomia à linha de frente com insights práticos
  • Simplifique resultados: ofereça automaticamente planos de ação baseados em hierarquias organizacionais
  • Orientações úteis: use nossas práticas recomendadas baseadas em IO (input-output) para acelerar melhorias
  • Ouça toda a empresa: faça um crowdsourcing de ideias
    para melhorias dos colaboradores e, assim,
    apoiar a inclusão
  • Feche o ciclo: com os relatórios de plano de ação, é mais fácil acompanhar o progresso e dividir a responsabilidade com o RH
oportunidades de ajudar sua equipe

Veja como funciona nosso software de
engajamento do colaborador

oportunidades de ajudar sua equipe

MANAGER ASSIST

Ajude a gerência a criar equipes mais fortes

O Qualtrics Manager Assist™ ajuda a liderança a identificar mais facilmente o que está funcionando bem e onde é necessário agir
para manter as equipes engajadas, saudáveis
e produtivas.

Além disso, também possui três recursos dignos de nota: um espaço de trabalho centralizado com resultados de engajamento, insights baseados em narrativa que revelam automaticamente motivadores de EX e, por último, quadros de ideias para fazer crowdsourcing de sugestões de melhoria com a equipe. Isso tudo ajuda sua gerência a conduzir mudanças verdadeiramente centradas no colaborador.

Saiba mais (EN)
ManagerAssist – Descubra insights, elabore ideias e transforme tudo em realidade
cards do programa guiado de experiência do colaborador

COMECE AGORA MESMO

Expertise em engajamento do colaborador pronta para usar

Lance um programa de engajamento do colaborador de primeira linha sem esforço com o Certified XM Solutions; ele vem com conteúdo desenvolvido por especialistas integrado diretamente na plataforma, como pesquisas, fluxo de trabalho, automação e planejamento de ações.

CONHEÇA O XM SOLUTIONS

O software de experiência do colaborador mais bem-avaliado do mercado


O público consagrou: a Qualtrics tem orgulho de ser pioneira em XM e líder na categoria de software independente no melhor site de análises
independentes de software.

E não somos nós que estamos dizendo. É só comparar as análises de clientes reais.

Leia as análises do Qualtrics Employee Experience na G2


Perguntas frequentes sobre o software de engajamento do colaborador


O software de engajamento do colaborador (que também chamamos de ferramentas de engajamento do colaborador) permite às equipes de RH e líderes de pessoas capturar dados sobre o engajamento da força de trabalho, descobrir oportunidades sobre novas iniciativas, medir o impacto dos programas de ação da gerência e muito mais. É uma parte essencial das ferramentas de uma equipe de RH.
Engajamento do colaborador é uma métrica para avaliar a atitude de uma pessoa no trabalho: a forma como ela pensa, sente e atua na hora de ajudar a organização a atingir suas metas. É uma maneira holística de medir o sentimento dos colaboradores em relação ao seu empregador e à sua função. Essa métrica pode considerar elementos como a satisfação, a felicidade e o comprometimento da equipe na hora de atingir as metas da organização. A verdade é que colaboradores altamente engajados, com o conjunto certo de habilidades certo e o cargo adequado, têm potencial para ajudar uma organização a superar suas metas.

O software de engajamento do colaborador é um propulsor comprovado de receita, qualidade, produtividade e satisfação do cliente. Com apenas 30% dos colaboradores engajados com seus trabalhos, é mais importante do que nunca medir e aumentar esse indicador. É aí que nós entramos. Com o Qualtrics Employee Experience, fazemos com que seja mais fácil decidir quais alavancas acionar para aumentar o engajamento ― e fazemos isso em tempo real.

O software de engajamento do colaborador é ideal para aumentar o engajamento da força de trabalho, fomentar a cultura da empresa e criar equipes de alto desempenho.

Ele ajuda as equipes de RH e líderes de pessoas a analisar o que os colaboradores sentem em tempo real. A maior parte das plataformas têm a capacidade de conduzir pesquisas de engajamento do colaborador, analisar resultados e oferecer planos de ações com recomendações detalhadas. Também é possível monitorar o feedback dos colaboradores para ajudar a estruturar avaliações de desempenho e outras avaliações mais amplas.

Conforme já falamos, a maioria dos softwares que medem engajamento do colaborador oferece analytics de engajamento, como satisfação do colaborador, bem como recursos para capturar e mensurar feedback
e muito mais.

As soluções mais sofisticadas vão além: elas integram inteligência preditiva e aprendizado de máquina para descobrir insights a partir de feedback e sentimento dos colaboradores, indicando assim as principais tendências nas quais você deve se concentrar. Além disso, elas também vêm com painéis pré-configurados, o que permite às equipes filtrar e personalizar dados de engajamento para gerências e/ou equipes específicas.

EmployeeXM<sup>™</sup>

  • Pesquisa sobre entrevista de desligamento
  • Pesquisas sobre treinamento
  • Pesquisas de novos funcionários e onboarding
  • Net Promoter Score do funcionário