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XM for
Customer Frontlines
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Digital 모든 디지털 경험에서 발생하는 문제를 제거하며, 전환율 개선 및 디지털 셀프 서비스 최적화
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Care 고객과의 상황에서 생기는 모든 상호 작용에서 인사이트를 확보하며 AI 기반 상담원 코칭 제공으로 서비스 비용 절감
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Location (EN) 일선 팀에 직접 전달되는 실시간 인사이트와 추천으로 수익과 충성도 제고
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XM for
People Teams
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Engage 직원들의 감정을 정확히 파악해 관리자가 직원 참여도와 생산성 및 유지율을 효과적으로 높이도록 지원
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Lifecycle 전체 직원 여정에서 가장 중요하고 의미있는 순간에 적절한 조치를 수행하며 비즈니스 수익의 성장을 견인
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Analytics (EN) 직원들의 목소리를 모든 채널에서 지속적으로 경청해 직원 감정과 의도를 정확히 파악
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XM for
Strategy & Research
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Research 모든 직원이 활용할 수 있는 강력하고 다양한 마켓 리서치 도구로 더 빠르고 풍부한 인사이트 확보
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User Experience UX 연구 전문가가 설계한 빠르고 강력한 리서치로 콘셉트 테스트, 가격 책정 연구, 프로토타입 제작 등 다양한 작업 실행
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Brand 연중무휴 24시간 브랜드 성과를 추적하며 시장의 기회와 과제에 신속하게 대응
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직원 경험(EX) 관리란?
포괄적이고 세심한Employee Experience가이드를 제공합니다. 다음의 유용한 도구와 정보를 활용해, 고객 경험의 모든 측면을 분석하고 관리하며 효과적인 전략으로 탁월한Employee Experience을 창출하세요.
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Employee experience management is what drives employees to join, contribute to, and ultimately stay with their organizations.
고용주가 제공하는 경험과 오늘날 직원이 기대하는 경험 간에는 엄청난 격차가 있습니다. 실제로 89%의 고용주는 급여가 직원 이탈의 가장 큰 요인이라고 생각하지만 급여를 퇴직 사유로 꼽는 직원은 30% 미만입니다.
이러한 직원 경험 격차는 기업 운영에 큰 손실을 초래하는 요인이 됩니다. 또한 직원의 2/3가 낮은 인게이지먼트를 보이는 원인이기도 합니다. 연간 110억 달러 이상의 손실이 직원 이직으로 발생하며, 34%의 직원이 향후 12개월 내 직장을 떠날 계획을 갖고 있습니다.
역할 기반의 직원 경험 분석 정보가 담당자에게 실시간으로 제공되는 경우, 관리자와 리더는 취약한 부분을 파악하고 조치를 취함으로써 다음과 같은 성과를 얻을 수 있습니다.
- 비용 부담 및 효율 저하를 초래하는 직원 이탈 방지
- 직원 인게이지먼트 및 생산성 향상
- 최고 성과자 식별 및 개발
- 직원 평생 가치 향상
직원 경험 관리는 기업이 경험 데이터를 활용해 경험 격차를 좁히도록 지원합니다. 이를 위해 직원 라이프사이클 전반을 분석하고 주요 동인을 우선순위로 관리하며 조치를 실행함으로써, 직원 경험을 포괄적으로 강화합니다.