XM Wissensbasis
HR Engage_
Der Schlüssel zu engagierten Teams: Führungskräfte,
die wissen,
wo sie ansetzen können
Finden Sie heraus, was Ihre Teams brauchen und setzen Sie Maßnahmen auf allen Ebenen um – vom HR-Team
bis zu einzelnen HR-Führungskräften. Dadurch schaffen Sie ein besseres Engagement, eine höhere Produktivität und eine stärkere Bindung von Mitarbeiter:innen.
Definieren Sie wirkungsvolle Unternehmensziele und unterstützen Sie Ihre Führungskräfte dabei, passende Maßnahmen zu ergreifen. Schaffen Sie ein umfassendes Verständnis Ihrer Mitarbeiter:innen, das weit über den konventionellen Employee-Engagement-Ansatz hinausgeht.
Employee Engagement
Pulse-Umfragen_
Starten Sie automatisch Pulse-Umfragen, um regelmäßig Feedback zu erhalten und schnell handeln zu können – ohne Ihre Teams und Führungskräfte zu überfordern. Anhand von Echtzeit-Trends kann sich Ihr Unternehmen schnell anpassen und dabei wertvolle HR-Ressourcen sparen.
Manager
Assist_
Die einzige All-in-One Plattform speziell für Führungskräfte, die es Ihnen ermöglicht, schnell Feedback einzuholen, innovative Crowdsourcing-Lösungen zu finden und passgenau zu reagieren. So bleiben Ihre Teams engagiert und produktiv.
HR Lifecycle_
Alles im Blick:
Erkennen, was wirklich zählt
Finden Sie heraus, wie einzelne Touchpoints im Arbeits- und Bewerbungsprozess Ihre Marke
beeinflussen. Nutzen Sie das Wissen, um die beste Employee Experience zu bieten und optimale Geschäftsresultate zu erzielen.
Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit
und -bindung, indem Sie in jeder Phase
der Employee Journey eine optimale
Employee Experience bieten – von der
Einstellung bis zum Ausscheiden
aus dem Unternehmen.
Candidate
Experience_
Schaffen Sie eine attraktive Arbeitgebermarke, die neue Talente anlockt, erweitern Sie Ihren Bewerberpool und erhöhen Sie die Einstellungsrate – indem Sie den Talentgewinnungsprozess kontinuierlich evaluieren und optimieren.
360-Grad-
Entwicklung_
Ein umfassendes 360-Grad-Entwicklungs-Tool, das Ihnen dabei hilft, Feedback zu sammeln und individuelle Weiterbildungsprogramme für alle Mitarbeiter:innen zu erstellen.
HR Analytics_
Die Stärken einer
verknüpften Employee Experience
Führen Sie sämtliche Signale aus allen Kanälen zusammen und nutzen Sie leistungsstarke
Analysen, um das Beste aus Ihren Personalinvestitionen herauszuholen.
Eine auf KI-basierte Analyse gibt
den verantwortlichen Teammitgliedern
Insights und Empfehlungen, mit denen sie
bei wichtigen Personalführungsentscheidungen
die richtigen Schritte einleiten können.
CrossXM
Analytics_
Führen Sie Ihre People Experience und Ihre Geschäftsdaten zusammen, um schnell herauszufinden, welche Employee Experience den größten positiven Einfluss auf Ihr Unternehmen hat.
Fortlaufendes
Employee Listening_
Durch die Einbeziehung aller Kommunikationskanäle in Ihre Mitarbeiterbefragungen erhalten Sie wichtige Einblicke und können in Echtzeit darauf reagieren.
Analyse der
Employee Journey_
Bündeln Sie Ihre Employee-Listening-Programme an einem Ort. So skizzieren Sie die gesamte Employee Journey und kennen die passenden Ansatzpunkte, um Ihre Mitarbeiter:innen zu unterstützen und ihre Erfahrung zu verbessern.
